資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益

這個公式說明，資產(chǎn)的來源有兩個渠道，一個是借來的，一個是自己的。還說明，不管資產(chǎn)的所有權(quán)是誰的，都有一個基本特點，就是資產(chǎn)的使用權(quán)和控制權(quán)是你所有的。也就是說，不管資本是不是你的，只要你對資本由使用權(quán)和控制權(quán)，這個資本其實就是你的。真正重要的，是對資本的使用權(quán)。

西方經(jīng)濟學(xué)家折騰了幾百年，明白了這個道理。實際上，現(xiàn)代的大多數(shù)富人，真正屬于自己的資產(chǎn)并不多，絕大多數(shù)的財富，是借來的，包括從銀行借（）、從別人手里（資本市場獲得）。所以，富裕，不是靠勞動和利潤的積累，富裕是靠借錢借出來的。

西方人明白這個道理，于是，西方人借錢來;投資;給東方人，利用我們廉價的勞動力，消耗著我們的不可再生資源，讓我們生產(chǎn)出產(chǎn)品后返銷給他們用，同時，投資也有回報。東方人窮怕了，了勞力去生產(chǎn)，出東西掙了一點錢，舍不得用存起來。于是，西方人說，你把錢借給我吧，我給你利息。東方人想想覺得這主意不錯，于是，把手中的錢借了出去，出讓貨幣的使用權(quán)，自己沒得用了。沒錢可用，發(fā)展能力自然被削弱。越弱越出勞力。變成了惡性循環(huán)。所以，東方人拼命干活拼命儲蓄，賬面資產(chǎn)看起來很多，卻儲蓄了一輩子總不上房子車子，連說話都無力。西方人賬面上都是負(fù)債，卻生活得有滋有味。因為，我們并不真正明白，會計學(xué)中還有另一條公式：利潤=收入—費用。

記賬憑證的基本內(nèi)容

記賬憑證必須具備以下基本內(nèi)容：

(1)記賬憑證的名稱;

(2)填制記賬憑證的日期;

(3)記賬憑證的編號;

(4)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容摘要;

(5)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項所涉及的會計科目及其記賬方向;

(6)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的金額;

(7)記賬標(biāo)記;

(8)所附原始憑證張數(shù)(大寫);

(9)會計主管、記賬、審核、制單等有關(guān)人員簽章，收款憑證和付款憑證還應(yīng)由出納人員簽名或蓋章。

關(guān)于上元 

專注學(xué)習(xí)效果的職業(yè)教育機構(gòu)

做有態(tài)度的職業(yè)教育培訓(xùn)

印象上元

上元教育成立于2005年，總部位于蘇州，是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運營模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體，是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，更將成為中國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。

發(fā)展十余年來，已經(jīng)先后在江蘇的蘇州、南京、無錫、常州、揚州、泰州、徐州、宿遷、浙江的杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,安徽的蕪湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的發(fā)展版圖上已經(jīng)有近60多所分校，未來還將繼續(xù)發(fā)展壯大，到2019年，分校數(shù)量將達到100所以上。上元教育目前每年學(xué)員數(shù)量超120000人次，累計為社會培養(yǎng)各類人才達1200000人。

上元精神

教育精神：優(yōu)質(zhì)教學(xué) 感恩奉獻 教育興國 立德樹人

服務(wù)精神：學(xué)員至上 熱情服務(wù) 真誠溝通 有求必應(yīng)

業(yè)務(wù)精神：自動自發(fā) 結(jié)果導(dǎo)向 堅持不懈 永葆激情

團隊精神：尊重友愛 協(xié)作互助 勇于擔(dān)當(dāng) 兼容并包

學(xué)習(xí)精神：空杯心態(tài) 日積跬步 學(xué)以致用 超越自我

上元發(fā)展

上元在線，是上元集團斥重資打造的在線教育平臺。以互聯(lián)網(wǎng)思維教學(xué)，營造上元獨特的學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境。建立云智能循環(huán)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，細(xì)分子品牌包括上元在線、上元云課堂和云學(xué)酷。

上元理想 

對企業(yè) | 成為企業(yè)摯友，為企業(yè)提供的人才培訓(xùn)服務(wù)。

對學(xué)員 | 成為學(xué)員的取之不盡，用之不竭的知識源頭。

對員工 | 使上元教育成為員工的驕傲、自豪的資本。

上元人物 

在上元，有一群拼搏在前線，深耕職業(yè)培訓(xùn)市場，細(xì)作教學(xué)服務(wù)的風(fēng)云校長和的老師

上元理念

在上元工作的快樂

這里沒有辦公室政治，這里還鼓勵辦公室戀情，是的，你沒聽錯，單身沒著落，還在自嘲自己是單身狗的，是時候改變自己了！

這里沒有領(lǐng)導(dǎo)指示，打壓政策，給予你充分的空間和自由，領(lǐng)導(dǎo)把握方向，至于怎么去飛，就是你的事啦！

這里有創(chuàng)業(yè)公司的激情，因為我們每天都在為自己變得更好而奮斗，不久之后我們將上市，將承擔(dān)更大的責(zé)任，也將迸發(fā)更大的發(fā)展空間。

這份工作的意義，讓你責(zé)任重大的同時，也具有爆棚的滿足感和成就感，因為我們真正在為即將成為社會中堅人群提供能量，讓那么多處在人生轉(zhuǎn)折點的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。

這里的企業(yè)文化很重要的一條是——成就員工，是的，我們培養(yǎng)人才，也信任人才，不論你是哪一型，你都能找到自己的位置。房車？這些只是小事，更重要的是這里將成就你的事業(yè)和人生。

我們沒有所謂的加班文化，更推崇在上班時間內(nèi)率的完成工作，所以準(zhǔn)時下班so easy，so happy。

聽說過客下午茶，告訴你這里還有上元下午茶，每天16:00-16.30，文藝青年們可以去道前街散散步，陽光正好的時候再隨手來幾張街拍，吃貨們可以下樓掃蕩全家超市。

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